您當(dāng)前位置:首頁
>> 政務(wù)公開
>> 法定主動(dòng)公開內(nèi)容
>> 公共企事業(yè)單位信息公開
>> 教育
>> 民辦
>> 小學(xué)
>> 卓越英才雙語小學(xué)
>> 教育教學(xué)
2024年語文教研工作計(jì)劃
2024-2025學(xué)年度第一學(xué)期
教研工作計(jì)劃
高會(huì)巖
一、指導(dǎo)思想
為了穩(wěn)步推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革,深入開展課堂教學(xué)研究,努力提高教師的專業(yè)化發(fā)展水平,以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),緊緊圍繞“教師同伴互助為主體,校際交流.城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)”的教研模式,實(shí)施以研促教,以研興教的舉措,堅(jiān)持以人為本,加強(qiáng)教師之間相互合作、相互交流、互相學(xué)習(xí)、共同提高,解決教師教學(xué)中存在的實(shí)際問題,我們本著“工作即學(xué)習(xí),教學(xué)即研”的態(tài)度,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,制定以下方案。
二、工作目標(biāo)
1. 加強(qiáng)教師繼續(xù)教育,提高里,老師自學(xué)能力,反應(yīng)能力,積極反思教育教學(xué)活動(dòng),提高課堂教學(xué)效率,提高教師科研能力,合作能力,動(dòng)手能力。
2. 按照市、縣規(guī)劃,努力推動(dòng)總校制建設(shè),靈活開展校際教研活動(dòng)。
3. 提高教師現(xiàn)代教育技術(shù)水平,學(xué)會(huì)常用的現(xiàn)代信息教育軟件,充分利用網(wǎng)絡(luò)資源服務(wù)于教學(xué),提高課堂教學(xué)效率。
4. 倡導(dǎo)教師科學(xué)、充分使用學(xué)科網(wǎng)寶貴教學(xué)資源和考試資源,提升學(xué)科備課、備考質(zhì)量。
三、工作措施
1. 鼓勵(lì)多讀其它推薦書目和全科閱讀書目中的書籍。繼續(xù)讀“快樂讀書吧”點(diǎn)亮全科類閱讀。
2. 根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況,進(jìn)行科學(xué)、合理和諧的校園文化布置, 營(yíng)造濃厚的書香氛圍;突出閱讀特點(diǎn):表彰閱讀明星、書香班級(jí)、書香家庭和優(yōu)秀閱讀領(lǐng)航員。
3. 認(rèn)真開展好國(guó)旗下的“朗讀者”活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)生閱讀情懷,鍛煉學(xué)生朗讀能力,提高學(xué)生朗讀水平,營(yíng)造濃濃的“書香校園氛圍”。
4. 按照教育局要求,充實(shí)圖書館藏書,豐富圖書館里的書籍類別。進(jìn)一步規(guī)范教研組常規(guī)管理推行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,形成以組長(zhǎng)為核心,由學(xué)科帶頭人、骨干教師和名師示范引領(lǐng)的教研機(jī)制,努力保持良性循環(huán)。進(jìn)一步加強(qiáng)校本教研,使教研組成為學(xué)校教學(xué)研究與改革、教師成長(zhǎng)與發(fā)展的陣地。落實(shí)教研組內(nèi)的公開課、講座,活動(dòng)做到“定時(shí)、定點(diǎn)、定人、定內(nèi)容”,設(shè)計(jì)合理,內(nèi)容經(jīng)典,過程流暢,結(jié)合學(xué)情,追求實(shí)效。優(yōu)秀中青年教師開設(shè)示范課,發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,推動(dòng)更多骨干教師和名師的成長(zhǎng)。積極推選中青年教師參加教學(xué)能手的比賽,做好各梯隊(duì)教師的健康成長(zhǎng)。積極鼓勵(lì)、支持教師發(fā)表高級(jí)別論文,為教師專業(yè)發(fā)展提供奠基。
四、科學(xué)、創(chuàng)新開展備課組活動(dòng)
1. 健全課改實(shí)驗(yàn)教師的培養(yǎng)管理辦法,培養(yǎng)符合各學(xué)科課改引領(lǐng)示范教師各1人以上。學(xué)年內(nèi),要制定教師專業(yè)成長(zhǎng)發(fā)展培養(yǎng)計(jì)劃,完善骨干教師培養(yǎng)評(píng)選制度,全面啟動(dòng)名師培養(yǎng)工程,確保完成年度培養(yǎng)計(jì)劃。
2. 根據(jù)骨干教師、學(xué)科帶頭人的培養(yǎng)目標(biāo)及基本要求做好以下工作(重視過程管理與考核,材料單獨(dú)裝檔案、備查),課改核心成員、學(xué)科帶頭人、骨干教師、名師工作室成員必須結(jié)對(duì)子培養(yǎng)青年教師,指導(dǎo)青年教師開展各種教育教學(xué)活動(dòng),兩年內(nèi)幫帶2名青年教師,每學(xué)期至少開一節(jié)“研究課”。課改學(xué)科帶頭人、學(xué)科帶頭人、骨干教師,必須十分重視課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,要在年段的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中起帶頭示范作用。
3. 在培訓(xùn)中,將強(qiáng)化德育的教育,先要思想正,才能業(yè)務(wù)硬。我們還將多方面地組織各項(xiàng)青年教師的比賽,促進(jìn)青年教師的快速成長(zhǎng)。